Giới thiệu
Pháp nhân The Best VN. Công ty nhận hồ sơ liên tục để bổ sung nhân sự và mở rộng quy mô. Đợt đang xét ưu tiên hồ sơ gửi từ tháng 8 năm 2026; nhận việc dự kiến tháng 9 năm 2026, theo thỏa thuận từng vị trí. Làm việc tại Thành phố Hồ Chí Minh hoặc Hà Nội (địa chỉ văn phòng gửi ứng viên vào vòng phỏng vấn). Thời gian thử việc theo Bộ luật Lao động.
Mô tả công việc
- Đối soát khoản khách và nhà cung cấp đã thanh toán với từng đơn hoặc giao dịch.
- Xác minh lợi nhuận và giá vốn trước kỳ chi hoa hồng, gồm cả giao dịch tư vấn bất động sản theo quy tắc sổ.
- Quản lý chứng từ đầu vào; nhắc hoàn thiện hồ sơ thiếu.
- Khóa bảng lương cứng, hoa hồng, bảo hiểm và thuế thu nhập ước tính trước ngày làm việc mùng 05 tháng sau.
- Theo dõi thời gian chờ hủy hoặc điều kiện thanh toán; điều chỉnh hoa hồng khi có hoàn hợp lệ.
- Rà điều khoản thanh toán trên hợp đồng trước khi Giám đốc ký.
- Báo cáo khi phát hiện bán ngoài khung lợi nhuận hoặc chi hoa hồng sai quy trình.
Yêu cầu
Bắt buộc
- Tốt nghiệp kế toán hoặc tài chính; từ một đến ba năm kinh nghiệm (ưu tiên thương mại hoặc dịch vụ).
- Thành thạo bảng tính; nắm bảo hiểm bắt buộc và thuế thu nhập cá nhân năm đang áp dụng.
- Làm việc đúng hạn, cẩn thận; chủ động làm rõ số khi chưa chắc.
Ưu tiên
- Đã theo dõi hoa hồng bán hàng hoặc công nợ phải thu.
- Biết phần mềm kế toán phổ biến tại Việt Nam.
Thu nhập và quyền lợi
Lương cứng 10.000.000 đồng/tháng. Thưởng khóa sổ theo chính sách đơn vị. Không hoa hồng bán hàng. Tỷ lệ phần trăm và điều kiện chi tiết trao đổi khi phỏng vấn. Khoảng thu nhập tham chiếu khi đạt chỉ tiêu: 11–15 triệu đồng/tháng (chưa trừ bảo hiểm và thuế, không cam kết thực nhận).
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật. Nghỉ phép năm theo Bộ luật Lao động. Đào tạo sản phẩm và quy trình khi nhận việc. Số tiền thực nhận sau bảo hiểm và thuế phụ thuộc từng trường hợp; tin tuyển không nêu mức thực nhận.
Khoảng thu nhập tham chiếu khi đạt chỉ tiêu khóa sổ: 11–15 triệu đồng/tháng. Chỉ tiêu cụ thể trao đổi khi phỏng vấn.
Thời gian và quy trình
- Nhận hồ sơ: liên tục; đợt đang xét ưu tiên từ tháng 8 năm 2026.
- Phỏng vấn: dự kiến từ giữa tháng 8 năm 2026.
- Nhận việc: dự kiến tháng 9 năm 2026, theo thỏa thuận từng vị trí.
- Ba bước: hồ sơ, phỏng vấn, ký kết hợp đồng lao động theo pháp luật. Công ty không thu phí ứng tuyển.